劳务合同到期续签需要交社保吗

我在公司签的是劳务合同，现在合同到期了，公司明确表示不再续签。我不太清楚这种情况下，按照法律规定，我能不能拿到相应的补偿，具体的法律规定又是怎样的呢？

我在一家公司工作，公司一直没和我签劳务协议。我担心这样会影响我的权益，比如社保、工资待遇等。想知道从法律角度看，劳务协议到底可不可以不签，不签会有哪些后果。

我和一家公司签订了劳务合同，现在听说公司不给交社保。我有点疑惑，不知道这种情况是否合法。想了解下劳务合同在社保缴纳方面具体是怎么规定的。

我跟公司签的劳务合同马上到期了，公司那边好像没有要续签的意思。我不太清楚这种情况下，我能不能拿到一些补偿。想了解下劳务合同到期不续签，具体在什么情况下会有补偿，补偿标准又是怎样的。

我在一家公司签的是劳务合同，现在合同到期了，公司明确表示不续签，而且也不愿意给补偿金。我不太清楚这种做法合不合理，也不知道自己能不能争取到一些补偿，想了解下具体该怎么应对这种情况。

我所在的公司一些劳务合同即将到期，不知道按照法律规定一般会在多久进行续签。想了解具体的时间要求，以及如果未按时续签会有什么后果。

我所在的公司和劳务人员签订的外包合同马上到期了，公司打算不再续签。现在劳务人员提出要补偿，我们不知道该不该给，想了解下劳务外包合同到期不续签在法律上到底有没有补偿，具体是怎么规定的。

我最近找了份工作，签的好像是劳务合同，我不太清楚这种劳务关系下单位会不会给我买社保。我想知道劳务关系和劳动关系在社保缴纳上具体有啥区别，以及相关法律是怎么规定的。

我和公司的劳动合同到期了，不确定后续还会不会续签。我比较关心保险的问题，如果不续签了，公司还会继续给我交保险吗？要是公司不给交了，我自己该怎么处理保险这方面的事情呢？想了解下这其中的具体规定。

我刚入职一家公司，和公司签了劳动合同。但听同事说，公司之前好像存在不给员工交社保的情况。我就有点担心，想问问是不是签了劳动合同，公司就必须得给我交社保啊？主要是想弄清楚这中间的法律规定是怎样的 。

我最近在找工作，收到了两份意向，一份是劳务合同，一份是劳动合同。我对社保缴纳这块不太清楚，想知道这两种合同在社保缴纳上到底有啥不一样，哪种合同能让我的社保权益更有保障 。

我找了份工作，签的是劳务雇佣合同，公司说不给交社保。我不太懂这方面的规定，想知道这种合同真的可以不缴纳社保吗？是有什么法律依据吗？想详细了解一下这其中的法律规定和我的权益保障情况。

我和公司签的劳务合同到期了，我不想续签了，想直接走人。但又担心这样做会不会不符合规定，给自己带来一些麻烦。想知道从法律角度来说，劳务合同到期后，员工是不是可以马上离职呀？

我最近找工作，公司说要签劳务合同，但没提五险一金的事儿。我不太清楚劳务合同在这方面的规定，想了解一下签了劳务合同的话，公司有没有义务给我缴纳五险一金，要是不缴合不合法，自己该怎么维护权益。

我找了份工作，入职时公司说要签劳务合同。我之前了解过一般是签劳动合同，所以有点疑惑。想知道公司跟我签劳务合同这种做法到底合不合法呀，对我个人权益会有啥影响呢？

我最近找了份工作，公司说要签劳务合同。我就想知道签这种合同的话，公司是不是得给我缴纳五险一金啊？我不太懂这方面，担心自己权益受损，就想了解下签劳务合同在五险一金缴纳上到底是怎么规定的。

我是一名合同工，跟公司签了合同，但是不确定公司要不要给我交社保。想了解下在法律上，合同工到底需不需要交社保呢？交社保是公司的义务，还是我自己也得承担一部分呢？

我和公司签的是劳务合同，但是我看别的同事签劳动合同都有社保，我就有点疑惑。我想知道签劳务合同的话，公司有没有义务给我交社保呢？要是没交的话，我该怎么办？

我和公司签的是劳务合同，但是我发现自己没有社保保障。我想知道，签了劳务合同之后，能不能另外给自己缴纳社保呢？我不太清楚劳务合同和社保之间的关系，希望能得到专业解答。

我和一家公司签了个人劳务合同，现在工作一段时间了，公司没给我交社保。我不太懂，想问问签个人劳务合同的话，公司到底有没有义务给我交社保啊？