用人单位跟员工签劳务合同合法吗

公司与员工准备签合同，但不知道签劳务合同合不合法。想了解在哪些情况下员工签劳务合同是合法的，以及劳务合同和劳动合同有什么区别，签劳务合同对员工权益有哪些影响。

我在一家公司上班，公司和我只签了劳务合同，没签劳动合同。我听说这样不太对，但又不太清楚具体情况。我想了解下这种只签劳务合同不签劳动合同的行为在法律上到底是怎么规定的，会不会对我权益有影响？

我在一家公司上班，公司和我只签了劳务合同，没签劳动合同。我有点担心自己的权益得不到保障，想知道这种情况下公司这么做是不是违法的？具体在哪些情况下签劳务合同才是合法的呢？

我在一家公司上班，最近公司要和我签合同，但我不知道该签劳动合同还是劳务合同。我想了解下在什么情况下签劳动合同，什么情况下签劳务合同，以及这两种合同对我自身权益有哪些不同影响。

我最近找工作，有的公司给我提供的是劳动合同，有的是劳务合同。我不太清楚这两者具体有啥不同，签不同的合同对我自身权益会有哪些影响呢？想详细了解下它们在各方面的区别。

我在找工作的时候，有些单位提供的是劳务合同，有些是劳动合同，我不太清楚这两者具体有啥不同。我想知道在实际工作中，这两种合同在各方面到底有哪些明显的区别，对我自身权益又会有哪些不同的影响呢？

我入职一家公司后，公司只和我签了劳务合同，我不太清楚这样是否符合法律规定。我担心这份合同会影响我的权益，比如社保缴纳、福利待遇等方面。想知道这种只签劳务合同的情况到底合不合法，具体依据是什么。

我在找工作时，有些单位提供的是劳动合同，有些是劳务合同，不太清楚这两者具体有啥不同。像在权益保障、报酬支付等方面是不是有区别呢？希望能详细了解下二者的差异。

我最近找工作，有的企业提出签劳务合同，我不太清楚这合不合理。我想知道在什么情况下能和企业签劳务合同，签劳务合同和签劳动合同有啥区别，对我自身权益又有哪些影响呢？

我最近找工作，有公司提出签劳务合同，我不太清楚这种做法是否符合法律规定。我担心签了之后自己的权益得不到保障，想了解一下给公司签劳务合同在什么情况下是合法的，什么情况下可能存在问题。

公司最近想招一批员工，不知道签劳务合同是否合法合规。担心签了之后如果不符合法律规定，后续会产生劳动纠纷等一系列问题。想了解和员工签劳务合同在什么情况下是合法的，具体要注意哪些方面。

我最近找工作，遇到一些公司签劳务合同，一些公司签劳动合同，不太清楚两者的差异。比如在权益保障、报酬支付等方面具体有啥不同，很想知道这两者详细的区别，以便更好地维护自身权益。

我和公司签的是劳务合同，现在在工作中遇到了一些权益方面的问题，不太清楚自己和公司到底算什么关系。想知道签劳务合同这种情况，和公司是不是存在雇佣关系，具体二者有啥区别呢？

我入职一家公司，公司提出要和我签劳务合同，可我不太清楚这样是否合法。我想知道从法律层面看，用工签劳务合同这种做法到底违不违法，会不会损害我的权益，想详细了解下相关法律规定。

我开了家小公司，最近招聘了一些员工。我不太清楚该和他们签哪种合同。想知道从法律角度讲，劳动合同和劳务合同有啥区别，公司到底应该跟员工签劳动合同还是劳务合同呢，哪种对公司更合适且合法。

我在找工作过程中，看到有的公司让签劳务协议，有的是劳务合同，我不太清楚这两个有啥不一样。我就想知道这两者在法律层面、实际权益保障方面到底一不一样，对我个人利益影响大不大，希望能了解清楚，避免自己吃亏。

我最近找工作，有两家公司，一家要签劳动合同，另一家要签劳务合同。我不太清楚这两种合同有啥不一样，想知道它们在各方面具体的区别，比如主体要求、报酬怎么算等，好让我能根据自身情况做选择。

我最近找工作，有个单位说可以签合同，没说具体是劳务合同还是劳动合同。我不太清楚这两种合同有啥不一样，哪种对我个人权益保障更好。想知道它们在各方面有什么区别，自己该怎么选，能不能给我详细讲讲。

我在一家公司上班，最近听说公司打算给全体员工都签劳务合同。我不太懂这方面，就想问问，公司是不是真的可以给所有员工都用劳务合同啊？这会不会有什么问题，对我们员工权益有啥影响吗？

我最近找了份工作，公司说要签劳务合同。我不太懂这方面，想知道公司这么做是不是违法啊？我就是普通打工的，就想了解下自己权益有没有保障，这种情况签劳务合同到底合不合理 。