劳务合同到期了，用人单位不给续签也不给补偿金，这种情况该怎么办？

我在一家公司工作，劳务合同马上到期了，公司通知我不打算续签了。我不太清楚这种情况下，我能不能拿到赔偿，具体是怎么规定的，希望能得到专业的解答。

我在公司签的是劳务合同，现在合同到期了，公司明确表示不再续签。我不太清楚这种情况下，按照法律规定，我能不能拿到相应的补偿，具体的法律规定又是怎样的呢？

我在公司工作多年，现在劳动合同到期了，可单位却明确表示不想再续签了。我心里很忐忑，不知道这种情况下我有哪些权益，单位需不需要给我补偿，如果给补偿又该怎么计算呢？想具体了解下相关的法律规定和应对方法。

我所在的公司和我签的劳动合同马上到期了，公司那边好像没有要续签的意思，我不太清楚这种情况下我能不能得到赔偿。具体想了解劳动合同到期不签，在哪些情况下员工可以获得赔偿，赔偿标准又是怎样的。

我在一家单位从事劳务派遣工作，现在合同快到期了，单位好像没有要续签的意思。我就想知道这种情况下，我能不能拿到补偿，补偿的标准又是怎样的，麻烦给我讲讲具体的规定。

我在公司工作多年，现在合同到期了，公司说不打算续签了。我心里很疑惑，不知道这种情况下自己能不能拿到补偿，具体补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我所在的公司和我签的劳动合同马上到期了，公司还没有提续签的事儿，我不太清楚这种情况下我能不能拿到补偿。另外，如果是我自己不想续签了，会不会有补偿呢？想了解具体的法律规定是怎样的。

我跟公司签的劳务合同马上到期了，公司那边好像没有要续签的意思。我不太清楚这种情况下，我能不能拿到一些补偿。想了解下劳务合同到期不续签，具体在什么情况下会有补偿，补偿标准又是怎样的。

我在一家公司做劳务派遣工作，现在合同快到期了，担心到期不续签自己权益受损。想了解下具体哪些情况下有补偿，补偿标准又是怎样的。

我在单位合同到期后，单位明确表示不再续签，我不清楚自己有哪些权益，也不知道这种情况该遵循怎样的流程。我想具体了解下单位不续签时，我能否得到补偿，以及该如何维护自己的合法权益。

我所在的公司和我签的劳动合同马上就要到期了，公司那边好像没有要续签的意思。我不太清楚这种情况下，按照法律规定公司应该怎么给我赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我之前先和劳务签了一年合同，之后又和公司签了合同，现在合同到期了，公司却不打算续签。我不太清楚这种情况下自己能不能得到赔偿，能得到多少赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我所在的公司和劳务人员签订的外包合同马上到期了，公司打算不再续签。现在劳务人员提出要补偿，我们不知道该不该给，想了解下劳务外包合同到期不续签在法律上到底有没有补偿，具体是怎么规定的。

我在一家公司签的劳务合同马上到期了，公司好像不太想续签。我想知道这种情况下我能不能拿到赔偿？要是能拿，具体怎么计算赔偿金额呢？另外，如果是我自己不想续签，会不会有不同的结果？

我在一家公司工作，现在劳务合同马上到期了，公司好像没有要续签的意思。我不太清楚这种情况下我能不能拿到补偿，具体在什么情况下能有补偿、补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我劳动合同到期了，公司明确表示不续签，而且也不愿意给我经济补偿。我不太清楚这种情况自己的权益是否受到了侵害，也不知道该通过什么途径来维护自己的权益，希望能了解一下具体的解决办法以及相关法律规定。

我在公司的劳动合同马上到期了，公司好像没有要续签的意思，我不太清楚这种情况下能不能得到赔偿。另外，如果是我自己不想续签，又会不会有赔偿呢？想了解下具体的赔偿标准和相关规定。

我在公司工作多年，现在劳动合同到期了，单位却明确表示不给续签。我很担心自己的权益受损，不知道这种情况下我能争取到哪些权益，单位是否需要给我补偿，补偿的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司工作多年，现在劳动合同到期了，公司却明确表示不愿意再续签。我不清楚这种情况下公司具体该怎么给我赔偿，是按照什么标准来赔，有没有一些特殊情况，希望能得到专业的解答。

我在公司工作多年，现在劳动合同马上到期了，公司好像没有要续签的意思。我不太清楚这种情况下我能不能拿到补偿，也不知道后续该怎么处理这个事情。希望能了解具体的法律规定和处理方法。