纺织厂退休工人的退休工资是怎样规定的？

退休工资，更准确地说是养老金，是退休人员生活的重要经济来源。对于纺织厂退休工人的退休工资，我国有一套完善的制度和规定。

首先，养老金待遇的计算主要依据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规。养老金由基础养老金、个人账户养老金等部分组成。基础养老金与当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资以及缴费年限等因素有关。简单来说，当地经济发展水平越高，上年度在岗职工月平均工资就可能越高，基础养老金也会相应增加；本人缴费工资越高、缴费年限越长，基础养老金也会更多。例如，在经济发达地区的纺织厂退休工人，可能会因为当地较高的在岗职工月平均工资而获得相对较高的基础养老金。

个人账户养老金则是根据个人累计缴费金额和计发月数来确定。个人在工作期间每月缴纳的养老保险费用会存入个人账户，退休后按照规定的计发月数逐月发放。计发月数根据退休年龄不同而有所差异，退休年龄越晚，计发月数越少，每月领取的个人账户养老金就相对越多。

此外，国家还会根据经济发展、物价变动等情况，适时调整退休人员的养老金待遇。这一调整通常会综合考虑职工工资增长和物价上涨等因素，以保障退休人员的生活水平不降低。例如，近年来国家每年都会提高退休人员的养老金标准，让退休工人能够分享经济发展的成果。