公司无故多久没续签合同可以申请赔偿？

我在公司合同到期后，公司一直没和我续签合同，但我还在继续工作。我担心自己的权益受损，想知道这种情况下具体能获得哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司工作，现在用人合同马上到期了，公司那边好像不太想续签。我就想知道这种情况下我能不能拿到赔偿，还有要是我自己不想续签的话，会不会有赔偿，具体是怎么规定的呢？

我在公司的劳动合同到期了，之后我还是像往常一样正常上班，但是单位一直没有和我续签合同。我不太清楚这种情况我能不能得到赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司工作了一段时间，现在劳动合同到期了，公司却没有和我续签。我担心自己的权益受损，想知道这种情况下能不能告公司？如果可以，具体该怎么做？经济补偿又是怎么算的呢？

我所在的公司和我签的劳动合同马上就要到期了，我不太清楚公司或者我自己应该提前多久去提出续签的事儿。另外，要是没按时续签会有什么影响不？我就想了解下这方面具体的规定。

我在公司合同到期后，公司一直没有和我续签合同，我不太清楚这种情况下，过了多久我就可以要求公司给我赔偿。具体赔偿标准是怎样的，会不会影响我后续的权益，希望能得到专业的解答。

我和公司签订的劳动合同到期了，但是公司一直没有跟我续签合同，我现在还在公司正常上班。我不太清楚这种情况下，我和公司之间的劳动关系到底怎么认定，会不会影响到我的权益，想了解具体的相关规定。

我在公司工作一段时间后，劳动合同到期了，公司也没有找我续签。我现在担心自己的权益受损，想知道这种情况下我能不能得到赔偿？具体的赔偿标准又是怎样的呢？

我和公司的劳动合同到期后，这都过去一年了公司也没提续签的事。我就想知道这种情况下要是索赔的话，公司得赔我多少啊？我在公司一直正常上班，就想弄清楚自己能争取到多少赔偿。

我的劳动合同到期已经超过三年了，一直没续签。我在这工作挺长时间了，现在就想知道这种情况我能不能拿到补偿啊？想了解下在法律上对于这种过期这么久没续签合同的是怎么规定的，要是有补偿该怎么算呢？

我和公司的劳动合同到期了，之后我还一直在公司正常上班，但是公司一直没有提续签合同的事情。我想知道这种情况下，公司需不需要赔偿我双倍工资呀？我不太清楚相关法律规定，希望能了解一下具体是怎么判定的。

我和公司的劳动合同到期了，一直没续签，心里挺没底的，想知道这种情况能不能要求公司给赔偿啊？是只要到期没续签就能要赔偿，还是有什么别的条件限制呀，想了解下具体的规定。

我和公司的劳动合同到期了，目前还没有续签，我有点纠结要不要主动离职。我想知道这种情况下如果我离职，公司会不会给我补偿金啊？我不太清楚法律是怎么规定的，希望能了解一下具体情况。

我和公司的劳动合同到期了，公司一直没说续订的事儿。我有点担心，想知道这种情况下我能不能申请赔偿啊？主要就是想弄清楚在这种劳动合同到期没续订的状况下，我在法律上有哪些权益可以主张。

我和公司的合同到期了，这几天忙也没顾上续签的事儿，我还在正常上班。我就想知道这种情况下，合同算自动续约了吗？要是不算，对我会有啥影响呢？我不太懂这方面法律规定，希望能给我讲讲。

我和公司的合同到期了，之后公司一直没提续签的事，我也还在正常上班。我有点担心这种情况会不会有什么问题，想知道我在法律上有哪些权益，公司又有什么义务，要是之后出现纠纷该怎么处理，希望能得到详细解答。

我想了解一下关于合同到期未续签的赔偿问题。我在一家公司工作，合同刚到期，公司没提续签的事。我想知道这种情况下，公司是不是得给我赔偿？要是赔偿的话，具体怎么计算呢？我不太懂这方面法律，希望能得到详细解答。

我在一家公司上班好几个月了，公司一直没和我签劳动合同。我担心自己权益没保障，想了解下按照法律规定，公司要是一直不签合同，应该怎么给我赔偿？

我和公司的劳动合同到期了，之后没续签但我还继续在公司上班。我想知道在这种情况下，公司是不是必须给我二倍工资呢？我不太了解这方面的法律规定，希望能弄清楚自己的权益。

我在一家公司上班好几个月了，公司一直没和我签劳动合同。我担心之后权益没保障，想了解下要是一直不签，公司得怎么赔偿我，赔偿标准和方式是怎样的，有没有相关法律依据。