判刑后还有工资待遇吗？

在我国，关于判刑后工资待遇的问题，需要分不同情况来看。

首先，如果是国家机关和事业单位工作人员被判刑。根据《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》等相关规定，公务员被依法判处刑罚的，给予开除处分。一旦被开除，与单位的人事关系就解除了，自然也就没有工资待遇了。对于事业单位工作人员，依据《事业单位工作人员处分暂行规定》，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分；被判处管制、拘役的，可以给予降低岗位等级或者撤职以上处分。如果被开除，工资会停发；若只是降低岗位等级等处分，工资待遇会按照新的岗位等级来确定。

其次，对于企业员工。按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。也就是说，企业有权利选择是否继续留用被判刑的员工。如果企业决定解除劳动合同，那么员工的工资待遇也就随之终止；要是企业选择继续留用，工资待遇则由企业和员工协商确定。

总之，判刑后工资待遇是否还有，关键取决于所在单位的性质以及单位的决定，同时要遵循相关的法律法规。