工资卡有别的公司收入会增加第二年公积金吗？

首先，我们来了解一下公积金缴存基数这个概念。公积金缴存基数就是计算你每个月要交多少公积金的一个基础数值，一般是根据你的工资收入来确定的。

按照《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。这里所说的“上一年度月平均工资”，通常指的是你在本单位获得的工资、奖金、津贴、补贴等收入。

那么工资卡上来自别的公司的收入是否会影响第二年公积金呢？这要看这些收入的性质。如果这些收入不属于你在本单位工作所得的劳动报酬，比如是你兼职或者偶然获得的收入，一般是不会算进公积金缴存基数里的。因为公积金缴存基数主要依据的是你在本单位的工资收入情况。

但是，如果这些收入是你在本单位以其他形式发放的劳动报酬，比如本单位通过别的公司代发的部分工资，那就很有可能会算进缴存基数，从而增加第二年的公积金。不过，具体情况还得看你所在单位是如何向公积金管理中心申报你的工资收入的，以及公积金管理中心的审核认定。你可以向单位的人力资源部门或者当地的公积金管理中心咨询，以得到准确的答复。