职工福利基金的使用范围是什么？

职工福利基金是企业、事业单位等为了改善职工生活条件、提高职工福利待遇而专门设立的一项基金。简单来说，就是单位拿出一部分钱，用来给职工谋福利的资金。

关于职工福利基金的使用范围，根据相关规定，它主要用于职工的集体福利方面。比如可以用于职工的生活困难补助。当职工因为一些特殊原因，像家庭成员生病、遭遇意外等导致生活出现困难时，就可以从福利基金中拿出一部分给予补助，帮助职工度过难关。

还可以用于职工集体福利设施的建设和维护。像单位为职工建设的食堂、宿舍、健身房等设施，建设这些设施的费用以及后续的维护、修缮费用，都可以从职工福利基金中支出。这样能为职工提供更好的工作和生活环境。

此外，职工福利基金也可以用于开展职工的文体活动。例如组织职工运动会、文艺晚会、旅游等活动，活动所需的费用都可以用福利基金来支付。这些活动不仅能丰富职工的业余生活，还能增强职工之间的交流和团队凝聚力。

不过，在使用职工福利基金时，必须严格按照相关的财务制度和审批程序进行。单位要建立健全福利基金的管理制度，确保基金的使用合理、透明、规范，防止出现滥用福利基金的情况。同时，使用情况还要接受职工的监督，保障职工的合法权益。