公司社保没有人了还需要申报吗？

在公司社保账户中没有人的情况下，仍然需要进行申报。下面为您详细解释相关情况和依据。

首先，从法律层面来看，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。这里的用人单位申报义务，并没有因为单位内暂时没有参保人员而免除。即使公司当前没有员工需要缴纳社保，也必须按照规定的时间和方式向社保经办机构进行申报。

其次，社保申报是一项持续的法定义务。社保申报不仅涉及到当前员工的参保情况，也反映了用人单位的社保缴纳状态和合规性。即使暂时没有员工参保，进行零申报也是必要的。零申报意味着在申报时表明单位当期没有应缴纳的社保费用，但依然履行了申报手续。如果不进行申报，就违反了按时申报的规定，可能会面临社保经办机构的催报、责令改正等措施。

最后，如果不按时申报社保，用人单位将承担相应的法律责任。依据《社会保险费申报缴纳管理规定》，用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额；没有上月缴费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。同时，情节严重的，还可能面临罚款等行政处罚。 所以，即使公司社保没有人了，也一定要按时进行申报。