辞职了企业年金是否需要转到新公司？

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。当职工辞职后，企业年金是否要转到新公司，需要根据具体情况来看。

根据《企业年金办法》第二十二条规定，职工变动工作单位时，新就业单位已经建立企业年金或者职业年金的，原企业年金个人账户权益应当随同转入新就业单位企业年金或者职业年金。从这条规定可知，如果新公司也有企业年金制度，你是可以把原企业年金转到新公司的。这样做的好处是便于统一管理你的企业年金资产，你可以更方便地了解自己企业年金的整体情况和收益状况。

不过，如果新就业单位没有建立企业年金或者职业年金，原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理，也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理。这意味着即使新公司没有企业年金，你之前的企业年金也不会没了，会有相应的管理方式。

至于是否要转到新公司，你可以综合自身情况考虑。如果你觉得统一管理更方便，新公司的企业年金管理更符合你的预期，那可以选择转移；如果你觉得维持现状也无妨，也可以不转。在做决定前，你可以向原公司和新公司的相关部门详细咨询转移手续、转移后的收益变化等情况，再做出最适合自己的选择。