病假是按医生开的天数算还是按实际休息天数算？

我因为身体原因请了五天病假，回来后发现公司扣了工资，心里很郁闷。我不太清楚公司这种做法到底合不合理，想知道在法律上对于请病假期间的工资发放是怎么规定的，具体在什么情况下扣工资是合法的，什么情况下是违法的。

我出院时医生开了病假条让休息7天，但不太清楚这出院当天算不算在这7天里。公司对于病假天数的计算好像也没有特别明确的说法，我担心会影响到我的薪资和休假权益，想知道具体是怎么算的。

我最近身体不舒服请了病假，担心请假期间没有收入。想知道按照法律规定，生病请假到底有没有工资？如果有的话，工资发放标准是怎样的？

我最近身体不舒服去看医生，医生开了建议休息3天的病假条。我不太清楚这个病假天数包不包括开病假条当天，担心会影响后续请假安排和工资核算。想了解下具体是怎么算的。

我因为生病请了一个月假没上班，现在担心公司不发工资。我有医院开具的相关证明，想知道这种情况下法律上是否支持我获得工资，具体工资又是怎么计算的。

我最近生病需要请一个月病假，想知道这一个月工资到底怎么算。而且也担心请这么久病假，单位会不会直接把我辞退了。就想了解下在法律上，病假工资的计算方式以及单位能解除劳动合同的病假时长规定是怎样的 。

我生病去医院开了病假条，向公司请假，结果公司不批准。我不太明白这是为什么，想知道从法律角度来说，公司有权力这么做吗？想了解在有医院正规病假条的情况下，公司不批假是否合法，以及我该如何维护自己的权益。

最近生病需要请病假，想知道请的病假天数里会不会把周六日这些休息日也算进去呀？担心如果算进去的话，病假很快就用完了。想了解一下在法律上，病假天数到底包不包括休息日呢？

我生病了向公司请了病假，结果发工资的时候发现病假期间一分钱工资都没给我发。我就想问问，公司这么做合法吗？我该怎么维护自己权益呢？

我身体不舒服想请病假，但医院离得远，不太方便去开证明。我就想问问，在法律上，请病假是不是一定得有医院证明才行啊？要是没有证明，公司会不会不批准我的病假，甚至以旷工为由处理我呢？

我因为生病请了几天病假，结果发工资的时候发现工资全被扣了。我想知道公司这么做合不合法，病假的工资到底能不能全扣，我该怎么维护自己的权益呢？

我最近身体不舒服，需要请病假。但不太清楚劳动法里对于病假是怎么规定的，比如病假期间工资怎么算，能请多久的病假之类的。想了解下具体的法律规定，以免和公司产生纠纷。

我生病了，开了病假单跟公司请假。但我担心公司会不会因为我请假就不发工资了，想问下在有正规病假单的情况下，公司到底会不会给我发工资呢？

我生病了但没来得及开病假条，现在公司说没病假条就不算我病假工资。我就想问问，从法律上来说，没病假条到底能不能算工资啊？我确实是生病没上班，又不是故意旷工的。

我想向单位请病假，听说得满足一定条件才算。有人说不写建议休息才作数，我不太懂这规定。我手上有医院的诊断证明，但不确定是否要按这个‘不写建议休息’的说法来才符合请病假要求，想知道实际法律上是怎么规定的。

我生病了请了一个月病假，不太清楚这期间工资该怎么算。不知道是按正常工资发，还是会有扣除，也不了解具体的计算标准。希望能有人给我讲讲这方面的法律规定和计算方法。

我生病了，向公司提交了病假条，但是公司还是扣了我工资。我不太清楚，按法律规定，有病假条到底应不应该扣工资呢？我就想弄明白自己的权益，不想平白无故被扣钱，所以来问问。

我最近请了病假，结果公司扣了我工资。我不太清楚公司这么做合不合法，我有医院开的病假证明，也按规定走了请假流程。想知道在法律上，公司在员工病假期间扣工资到底合不合法，有没有相关的法律依据呢？

我生病了请了病假，但是不太清楚按照法律规定，病假期间工资该怎么算，能拿到多少。想知道有没有明确的标准，是按什么比例来发工资的，希望了解一下这方面的法律规定。

我因为身体不舒服请了病假，但是不太清楚公司会不会给我发这段时间的工资。我想知道在法律上，员工请病假到底有没有工资拿呢？如果有，这个工资是怎么计算的呢？