居然之家年终奖是否跟收入挂钩？

在探讨居然之家年终奖是否与收入挂钩之前，我们先了解一下年终奖的基本概念。年终奖是企业根据自身的经营状况和员工的表现，在年末给予员工的一种奖励。它并不是法律强制企业必须发放的，是否发放以及发放的标准通常由企业自主决定。

根据《中华人民共和国劳动法》，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。这里的工资一般是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。而年终奖属于工资的范畴，但它又具有一定的特殊性，其发放的灵活性较大。

对于居然之家来说，如果该企业的规章制度或者与员工签订的劳动合同中明确规定了年终奖与员工收入挂钩，那么就应当按照规定执行。例如，规定根据员工的年度总收入按一定比例发放年终奖，或者设定不同收入区间对应不同的年终奖标准等。这种情况下，年终奖和收入是有直接关联的。

然而，如果企业没有相关的明确规定，那么企业就有较大的自主决定权。企业可能会综合考虑多种因素来确定年终奖的发放，如企业的整体业绩、员工的个人绩效、工作态度等，收入可能只是其中一个参考因素，也可能完全不与收入挂钩。

所以，要确定居然之家年终奖是否与收入挂钩，你可以查看企业的规章制度、劳动合同，或者咨询企业的人力资源部门。如果企业违反了相关规定或约定，员工可以通过与企业协商、向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。