社保是由会计办理还是出纳办理？

在法律层面，并没有明确规定社保必须由会计办理或者由出纳办理。社保办理涉及到多个环节和事务，我们先来分别了解一下会计和出纳的主要职责。

会计主要负责公司的财务核算、账务处理、编制财务报表等工作。他们需要准确记录公司的各项收入、支出、成本、费用等财务信息，确保财务数据的真实性、准确性和完整性。会计还需要依据财务数据进行财务分析，为公司的决策提供支持。

而出纳主要负责公司的现金收付、银行结算及有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作。出纳需要严格按照公司的财务制度和流程，办理现金和银行存款的收付业务，确保资金的安全和准确。

在社保办理方面，既涉及到财务数据的核算，比如社保费用的计算、计提和账务处理，这部分工作会计会比较熟悉，因为他们具备专业的财务核算知识和技能；同时也涉及到资金的缴纳，也就是将计算好的社保费用通过银行转账等方式缴纳给社保部门，这和出纳的资金收付工作相关。

从相关法律规定来看，《中华人民共和国社会保险法》主要是规范社会保险关系，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利，以及规定用人单位和个人的社会保险义务等内容，并没有对社保办理人员作出具体规定。

所以，社保办理具体由谁负责，通常由公司根据自身的组织架构、人员职责分工以及实际情况来决定。有些公司可能会安排会计来全面负责社保办理，包括计算费用、申报和缴纳等；有些公司则可能让出纳负责资金缴纳环节，会计负责费用核算和账务处理；还有一些公司会专门设立社保专员岗位来处理这些事务。