拖欠工资证据不足去法院起诉是否要请律师？

在拖欠工资证据不足去法院起诉的情况下，是否请律师需要综合多方面因素来考量。

从法律规定来看，根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，当事人有权委托代理人进行诉讼活动。也就是说，你有权利自己去法院起诉，也可以请律师帮你处理。

如果你不请律师自己起诉，也有一定的可行性。法律赋予了公民自行参与诉讼的权利，自己起诉能够节省聘请律师的费用。但是，在证据不足的情况下自行起诉会面临诸多挑战。一方面，收集和补充证据是个技术活。比如，对于工资发放记录、考勤记录等证据的收集方式和合法性，一般人可能不太清楚。而且，如果证据的形式不符合法律要求，可能不被法院采纳。另一方面，在庭审过程中，如何进行有效的陈述和辩论、如何应对对方的质证等，都需要一定的法律知识和诉讼经验。没有律师的专业指导，可能会因为自己的失误而影响案件的结果。

如果请律师，律师具有专业的法律知识和丰富的诉讼经验。他们能够运用专业技巧帮助你收集和完善证据。比如，律师可以通过合法途径向相关单位调取证据，或者指导你如何补充有效的证据。在庭审中，律师能够熟练地进行辩论和质证，维护你的合法权益。但是请律师需要支付一定的费用，这对于一些经济条件不太好的劳动者来说可能是个负担。

综上所述，拖欠工资证据不足去法院起诉是否请律师，要根据自己的实际情况来决定。如果自己有一定的法律知识和诉讼经验，并且有时间和精力去处理案件，那么可以尝试自己起诉。但如果对法律程序不太了解，或者觉得自己难以应对诉讼过程中的各种问题，那么请律师可能是一个更好的选择。