最高法关于未休年假时效有什么规定？

公司因为业务繁忙，之前一直没安排我休年假，现在我想主张未休年假的工资。但不太清楚这个主张权利有没有时间限制，具体能在多长时间内去申请仲裁呢？还想知道有没有相关法律条文支撑。

我在一家公司工作了几年，最近离职后才想起之前有些年的带薪年假没休，公司也没给相应工资。我想通过仲裁争取权益，可不确定这有没有时效限制，不知道是按一般仲裁时效一年来算，还是有特殊规定，所以想了解带薪年休假工资到底适不适用一般仲裁时效制度。

我在一家公司工作了好多年，之前一直没休年假，也没拿到补偿。现在我想了解下，我能追诉之前多少年的未休年假补偿呢？不知道法律是怎么规定这个追诉时间的，希望有人能给我解答。

我在一家公司工作好几年了，一直没休过带薪年假。最近想了解下自己有没有享受带薪年假的权利，还有这个年假天数是怎么算的，要是公司不让休年假或者不给相应补偿，我该怎么办呢？

我在公司工作有段时间了，今年因为工作忙一直没休年假。想知道按照法律规定，年假没休息的话公司该怎么给我补偿，具体的补偿标准和方式是怎样的，我该如何维护自己的权益呢？

我在一家公司工作多年，一直都没有休过年假。现在我打算通过仲裁来维护自己的权益，想问问在仲裁的时候，可以要求补偿几年的未休年假呢？不太清楚法律上对于这个时间是怎么规定的。

我在公司工作几年了，一直没休过年休假。公司也没给我相应补偿，我想了解下关于未休年休假，法律上是怎么规定的，依据是什么，这样我心里也有数，看看能不能争取到应得的权益。

我在一家公司工作多年，之前一直没休过年假，也没拿到相应补偿。现在我想了解下，从法律上来说，我能追诉未休年假补偿的时间范围是多久？是从工作开始算，还是有一定年限限制？

我在一家公司工作，今年一直很忙都没休年休假。公司也没说给我补偿的事儿，我想了解下法律对于未休年休假工资是怎么规定的，我能拿到多少补偿，该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司工作，今年一直忙，年假都没休。想知道按照劳动法，公司对于我没休的年假该怎么赔偿，赔偿的标准和方式是怎样的，我该如何维护自己这方面的权益。

我在一家公司工作了几年，之前一直没休年假，现在和公司有点纠纷，想通过仲裁要回年假补偿，但是不知道仲裁年假有没有时间限制，时效是几年呢？不太懂这方面的法律，希望有人能解答。

我在一家公司上班，听说劳动法对年休假有规定，但不太清楚具体内容。想了解下现在劳动法关于年休假到底是怎么规定的，自己能享受多少天年休假，休假期间工资待遇又如何，希望得到专业解答。

我之前在一家公司工作，在职期间一直没休年假，也没拿到补偿。现在我已经离职了，想知道我能追诉几年的年假补偿呢？我不太清楚法律上对于这方面的时间限制是怎样规定的，希望能得到专业解答。

我想了解下按照最新的法律，年假能追溯到几年前。我自己在公司工作多年了，之前有些年假没休，现在想知道能要求公司补偿之前多少年没休的年假工资，不太清楚法律上的具体规定。

我在一家公司工作几年了，一直没休年休假，现在和公司有点矛盾，想通过劳动仲裁争取年休假补偿。但不知道这年休假劳动仲裁有没有时间限制，要是时间过了就没办法维权了，所以想问问年休假劳动仲裁时效到底是多久？

我之前在一家公司工作，当时没休带薪年假，现在已经离职一段时间了。我想问问，我还能不能要求公司补偿我之前没休的带薪年假工资？带薪休假的追溯时效是怎么规定的呢？

我在一家公司工作多年，之前都没休过年休假，现在和公司有纠纷要走法律程序，想知道法院对于年休假的诉求一般会支持几年的呢？不太清楚相关法律规定，希望能得到解答。

我在一家公司工作，今年年假没休。听同事说没休年假有补偿，但我不太清楚具体规定。我想知道劳动法对于年假不休的补偿是怎么规定的，补偿标准是怎样的，我该如何维护自己这方面的权益呢？

我在一家公司上班，今年因为工作忙一直没休年假。现在想了解下，这种年假没休的情况公司该怎么赔偿我呢？具体的赔偿标准和计算方式是怎样的？

我在一家公司上班，今年因为工作忙一直没休年假。听同事说不休年假公司会有补偿，但我不太清楚具体规定。想问问年假不休补偿方面到底是怎么规定的，能拿到多少补偿呢？