工会对劳动模范和先进生产（工作）者负有什么责任？

工会对劳动模范和先进生产（工作）者承担着多方面重要责任。

首先，在评选表彰方面，依据《中华人民共和国工会法》第三十二条规定，根据政府委托，工会要与有关部门共同做好劳动模范和先进生产(工作)者的评选、表彰工作 。这意味着工会要参与制定公平合理的评选标准和流程，保证评选出的劳模和先进能真正代表广大职工中的优秀群体，并且给予他们应有的荣誉和表彰，让他们得到大家的认可。

其次，在培养方面，工会有责任助力劳动模范和先进生产（工作）者不断提升自我。比如为他们提供各类培训学习的机会，包括技能提升培训、管理知识培训等，使他们能紧跟时代步伐，在工作领域持续发光发热，发挥更大的作用。

再者，管理工作上，工会要对劳模和先进进行动态管理。关注他们在工作和生活中的情况，建立相应的沟通机制，及时了解他们的需求和遇到的问题，帮助解决困难，同时监督他们继续保持模范带头作用。

另外，宣传工作也是工会的重要责任之一。工会要大力宣传劳动模范和先进生产（工作）者的优秀事迹，让更多职工了解他们的贡献和精神，以起到带动和激励广大职工积极进取的作用，在企业或单位营造良好的工作氛围，推动整体发展。

相关概念：

劳动模范：是在社会主义建设事业中成绩卓著的劳动者，经职工民主评选，有关部门审核和政府审批后被授予的荣誉称号。

先进生产（工作）者：指在生产或工作领域表现突出，成绩优秀，为单位或集体做出显著贡献的个人。