工会对劳动模范和先进生产(工作)者负有什么责任?
我在一家企业工作,最近听说工会对劳动模范和先进生产(工作)者有特定的责任。我自己也想努力争取成为先进,所以想详细了解一下,工会在这方面具体都要做些什么,对我们这些想成为先进的人有没有什么支持和保障 ?
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工会对劳动模范和先进生产(工作)者承担着多方面重要责任。 首先,在评选表彰方面,依据《中华人民共和国工会法》第三十二条规定,根据政府委托,工会要与有关部门共同做好劳动模范和先进生产(工作)者的评选、表彰工作 。这意味着工会要参与制定公平合理的评选标准和流程,保证评选出的劳模和先进能真正代表广大职工中的优秀群体,并且给予他们应有的荣誉和表彰,让他们得到大家的认可。 其次,在培养方面,工会有责任助力劳动模范和先进生产(工作)者不断提升自我。比如为他们提供各类培训学习的机会,包括技能提升培训、管理知识培训等,使他们能紧跟时代步伐,在工作领域持续发光发热,发挥更大的作用。 再者,管理工作上,工会要对劳模和先进进行动态管理。关注他们在工作和生活中的情况,建立相应的沟通机制,及时了解他们的需求和遇到的问题,帮助解决困难,同时监督他们继续保持模范带头作用。 另外,宣传工作也是工会的重要责任之一。工会要大力宣传劳动模范和先进生产(工作)者的优秀事迹,让更多职工了解他们的贡献和精神,以起到带动和激励广大职工积极进取的作用,在企业或单位营造良好的工作氛围,推动整体发展。 相关概念: 劳动模范:是在社会主义建设事业中成绩卓著的劳动者,经职工民主评选,有关部门审核和政府审批后被授予的荣誉称号。 先进生产(工作)者:指在生产或工作领域表现突出,成绩优秀,为单位或集体做出显著贡献的个人。

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