question-icon 用自己的车帮老板拉货算劳动关系吗?

我用自己的车给老板拉货,平时就按照老板要求把货物送到指定地点。但我不太清楚这种情况和老板之间算不算劳动关系,想了解下在法律上这到底怎么界定,什么样的情况算劳动关系,什么样不算呢?
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  • #劳动关系
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判断用自己的车帮老板拉货是否构成劳动关系,关键在于看双方是否符合劳动关系的特征。劳动关系是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。 从法律依据来看,劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。一是用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;二是用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;三是劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 具体到用自己车帮老板拉货的情况,如果老板对拉货的时间、路线、方式等进行严格管理,你需要遵守老板的工作安排和规章制度,按时上下班,并且老板定期给你发放相对稳定的工资报酬,那这种情况就比较符合劳动关系的特征。例如你每天必须在固定时间到指定地点等待装货,然后按照老板规划的路线送货,每个月固定时间领工资,就可能构成劳动关系。 相反,如果只是老板有拉货需求时联系你,你完成拉货任务后老板一次性支付报酬,你在拉货过程中有较大的自主安排空间,比如可以自己决定拉货时间、路线等,不受老板过多管理和约束,那这种情况下双方可能更倾向于构成劳务关系,而非劳动关系。比如老板偶尔让你拉一批货,你完成后他给你结算费用,之后可能很长一段时间都没有合作,这就不太像劳动关系。所以要综合多方面因素判断是否构成劳动关系。

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