在工地老板找车干活是否属于承揽关系？

要判断在工地老板找车干活是否属于承揽关系，首先得明白什么是承揽关系。承揽关系是指承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的权利义务关系。简单来说，就是一方按照另一方的要求完成特定工作，然后对方付钱。

判断这种关系是否为承揽，有几个关键要点。第一，看工作的独立性。在承揽关系中，承揽人有较大的自主性，可以自行决定工作的方式和时间等。如果老板只是要求车完成特定的运输任务，而对车具体什么时候去、怎么去等细节不过多干涉，那可能更倾向于承揽关系。第二，看工作成果。承揽强调的是交付工作成果，也就是车要把货物按时、安全地运到指定地点。要是老板关注的是运输这个结果，而不是车在运输过程中的具体操作，也符合承揽的特征。

从法律依据来看，《中华人民共和国民法典》第七百七十条规定，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。所以，如果工地老板找车干活，符合承揽关系的特征，就可以认定为承揽合同关系。但要是老板对车的工作过程有较多的指挥和控制，比如规定具体的工作时间、路线等，更像是老板在支配车的工作，那就可能属于雇佣关系。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务，雇佣人支付相应报酬形成权利义务关系。区分两者对于明确双方的权利和义务很重要，比如在发生事故等情况时，不同的关系责任承担方式也不同。