福利费包括哪些费用？
我在一家公司工作，对公司发放的福利费不太清楚。想知道从法律规定上来说，福利费具体包含哪些费用呢？这些费用的界定有没有什么标准，我希望了解 一下，好清楚自己应得的福利。
张凯执业律师
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福利费是企业为职工提供的除工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。
根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）规定，企业职工福利费主要包括以下内容：
一是尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。通俗来讲，就是企业自己办的这些福利部门，维持它们正常运转所需要的各项开支都算在福利费里。
二是为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。比如夏天给职工发放的防暑降温费，或者职工因为家离公司远，公司给的交通补贴等，都属于这一类福利费。
三是按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。例如职工家里有亲属去世，公司给予的丧葬补助费，就属于福利费的范畴。