福利费用包括哪些内容？
我在一家公司工作，最近对公司发的福利费用不太清楚。想知道从法律角度来说，福利费 用具体都涵盖哪些方面呢？是只有节日礼品算福利费用，还是其他的补贴也算呢？我希望了解一下完整的福利费用包含内容。
张凯执业律师
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福利费用是企业按照规定支付给员工的各项福利支出，目的是为了改善员工的生活条件、提高员工的工作积极性等。
从法律规定来看，根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》，福利费用主要包括以下几类。首先是为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，例如企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。这些福利费用是为了满足员工在生活和健康方面的基本需求。
其次是企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。这部分费用是为了维持企业内部集体福利设施的正常运转。
另外，按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。这些费用是在员工遇到特殊情况时给予的一定经济支持。总之，福利费用包含的内容较为广泛，都是围绕着员工的生活、工作以及特殊情况等方面。