脚骨折了能获得什么补偿？

脚骨折可以获得的补偿要根据具体情况来看。

首先，如果是因为他人侵权导致脚骨折，比如被人撞倒等情况，依据《民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。这里的医疗费就是你去医院治疗脚骨折产生的各项费用，以医疗机构出具的收款凭证为准；误工费是因为受伤没法工作而减少的收入，根据误工时间和收入状况确定；护理费就是请人照顾你产生的费用；营养费根据伤残情况参照医疗机构意见确定；住院伙食补助费类似出差的伙食补贴。要是骨折严重导致残疾，还能拿到辅助器具费（比如拐杖等）和残疾赔偿金。

其次，如果是在工作中脚骨折被认定为工伤，情况又有所不同。由工伤保险基金支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况经确认可延长但不超12个月。如果需要护理，生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30% 。劳动能力鉴定构成伤残等级的，按照伤残等级获得相应的一次性伤残补助金，例如十级伤残为7个月的本人工资等。如果职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金；七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，同样有这两项补助金。

最后，如果是因为交通事故造成脚骨折，赔偿项目和侵权造成人身损害类似，包括医疗费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用以及误工费等。

总之，脚骨折获得补偿的关键在于确定事故原因和责任归属，进而依据相应法律规定来主张自己应得的补偿。