question-icon 脚受工伤后如何进行评级和获得赔偿?

我在工作的时候脚受伤了,现在想知道这个情况该怎么去评级,又能获得哪些赔偿。不太清楚具体的流程和标准,担心自己的权益得不到保障,想详细了解一下脚受工伤评级赔偿方面的事情。
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answer-icon 共1位律师解答

脚受工伤后评级和赔偿是这样的: 首先说评级流程。第一步是申请工伤认定,公司有义务在事故发生一个月内申报,如果公司没报,工伤职工或近亲属要在一年内申请。需要提交的材料有工伤认定申请表(一般在人社局网站能下载)、能证明和用人单位有劳动关系的材料、医疗诊断证明等。认定通过后,等伤好得差不多了,存在功能障碍或者劳动能力受限的问题时,就可以向市劳动能力鉴定委员会提交劳动能力鉴定申请(一般由同级别的人力资源和社会保障局负责)。 关于工伤伤残等级,依据《劳动能力鉴定与劳动能力评定工作指南》,脚受伤的伤残等级分为一级至十级,一级表示轻度伤害,十级表示完全丧失劳动能力。具体的等级划分会根据受伤脚部的功能障碍、对日常生活的影响程度、劳动能力丧失程度等来确定。比如,丧失大脚趾功能与完全丧失足部功能相比,残疾程度就较轻 。 再来说赔偿。赔偿项目主要包括医疗费用、一次性伤残补偿金、一次性就业补偿金、一次性医疗补偿金,还有停工留薪期工资、伙食补助费和护理费等。《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。总之,脚受工伤评级赔偿要按照规定流程进行,以维护自身合法权益。

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