劳动法第二十六条规定了什么？

我所在的公司最近和我协商解除劳动合同，我不太清楚这种情况公司要不要给赔偿。具体就是按照劳动合同法第36条来操作的，我想了解下在这种情况下，公司赔偿的具体判定标准和相关规定。

我在工作中遇到了一些和劳动合同相关的事儿，涉及到可能需要用人单位支付经济补偿的情况。想知道劳动合同法第46条明确的具体情形有哪些，以及相关的解释。

我最近找工作签合同，担心合同有问题。听说劳动合同法第二十六条对合同效力有规定，想具体了解下这一条都包含啥内容，要是合同不符合规定该咋办，心里有个底，避免自己权益受损。

我在学习劳动法相关知识，对第三十九条的规定不太清楚。想具体了解一下这一条都涵盖了什么内容，这些规定在实际生活和工作中是怎么应用的，对劳动者和用人单位分别有什么影响 。

我在一家公司上班，最近公司好像有辞退我的打算。我不太清楚公司辞退员工有哪些规定，想知道在《劳动合同法》里，关于辞退员工具体有什么规定，公司在什么情况下可以辞退我，什么情况下不能辞退我，辞退我应该怎么补偿我这些方面的内容。

我跟公司签了劳动合同，最近工作上有些变动，想了解下在哪些情况下我或者公司可以合法地解除劳动合同，比如是我主动离职，还是公司能以什么理由辞退我，想知道具体的法律规定情况。

我在工作中遇到了一些权益方面的问题，听说劳动法第21条可能和我的情况有关，但我不知道具体内容是什么。我想了解这条法律到底规定了些什么，能对我维护自身权益有什么帮助，所以来问问大家。

我在公司工作，感觉公司有些做法可能侵害了我的权益，听说劳动合同法第三十八条有相关规定。我想了解这条规定具体有哪些内容，看看能不能用它来维护自己的权益。

我在一家公司上班，最近和公司有点劳动纠纷，想了解相关法律。有人提到劳动法和劳动合同法，我不太清楚这两部法律有啥区别，它们在适用场景、具体规定上是不是不一样啊？想弄明白这两部法的差异好维护自己权益。

我在一家公司上班，最近和公司有些矛盾，想了解下在劳动合同法里，解除劳动合同得满足啥条件。是我主动离职有啥条件，公司辞退我又有啥条件呢？我怕一不小心就违反规定要赔偿，所以想弄清楚具体情况。

我被公司辞退了，想知道公司该给我多少补偿。听说劳动法里有辞退员工补偿标准的规定，可我不知道具体在哪一条，想了解下劳动法里规定辞退员工补偿标准的是哪一条，这样我心里也有个底。

我刚入职一家公司，不太清楚劳动方面的法律规定。想了解下中华人民共和国劳动法到底涵盖了哪些内容，它能保障我作为劳动者的哪些权益，在遇到劳动纠纷时它能起到什么作用呢？

我在一家公司上班，和公司之间出现了一些矛盾，不太确定这算不算劳动争议。想知道依据《劳动法》，到底哪些情况是属于劳动争议的，好判断自己的情况该怎么处理，避免自身权益受损。

我在一家公司上班，和公司产生了劳动纠纷，有人建议我了解劳动法，有人说要看看劳动仲裁法。我现在很懵，不知道这两部法律有啥区别，想知道它们在适用场景、主要内容等方面到底有啥不一样。

我在一家公司上班，最近和公司有些劳动方面的纠纷，想了解下中华人民共和国劳动法到底是怎么规定的，像我们劳动者有哪些权益，公司有哪些义务，遇到纠纷该怎么处理这些方面，希望得到详细解答。

我在一家公司上班，最近面临一些工作变动，听说劳动法第二十三条和经济补偿有关，我想知道这一条具体是怎么规定经济补偿的，我这种情况能不能拿到经济补偿，希望懂的人给我讲讲。

我在一家公司上班，最近听说劳动法有第二次修正，我想了解下具体修正了哪些内容。这些内容可能和我的权益息息相关，比如工资待遇、加班规定之类的，希望能有专业人士帮我解答。

我在公司工作一段时间了，最近公司说要辞退我。我想了解下，按照劳动法，公司辞退员工应该怎么赔偿呢？赔偿标准是怎样确定的？我心里没底，希望能得到专业解答。

我在一家公司上班，最近想辞职，但不太清楚劳动法里关于辞职都有啥规定。比如需不需要提前多久通知公司，会不会有什么赔偿之类的问题。想了解一下具体的法律规定，好保障自己权益，也避免和公司产生纠纷。

我在工作中与公司产生了劳动争议，想了解下有哪些法律法规可以作为依据来处理这个问题，这些法律规定能保障我哪些权益，遇到劳动争议时该按什么流程解决，希望得到专业解答。