劳动法第21条规定的内容是什么？

我在找关于劳动合同签订时间的具体法律规定。最近公司新招了一批员工，在安排签合同的时候，不太确定具体的法律要求，想知道劳动法里关于这个签订时间是怎么明确规定的，避免出现法律风险。

我在工作中遇到了一些关于劳动合同的困惑。比如公司在签订合同、工作时间、薪资待遇等方面的一些做法，我不太确定是否符合法律规定。我想详细了解下劳动合同法在这些方面具体是怎么规定的。

我刚进入职场，对很多事情都不太懂，就怕自己的权益受到侵害。想知道作为劳动者，具体都享有哪些权利呀？我想提前了解清楚，这样以后遇到相关问题心里也有底，知道该怎么维护自己权益。

我最近找工作签合同，担心合同有问题。听说劳动合同法第二十六条对合同效力有规定，想具体了解下这一条都包含啥内容，要是合同不符合规定该咋办，心里有个底，避免自己权益受损。

我在一家公司工作，最近公司有些变动，听说涉及到劳动合同法第40条。我想知道这一条到底讲的是什么，会不会影响到我的工作。我就想具体了解下劳动合同法第40条都涵盖哪些方面的规定 。

我刚入职一家公司，公司要求每天工作时间比较长，而且周末经常加班也没有调休。我想知道劳动法对于上班时间到底是怎么规定的呀，公司这样做合不合法，我该怎么维护自己权益，想了解下具体的法律规定。

我在一家公司上班，最近听到同事们在讨论《劳动法》第三十九条，说好像和工作有挺大关系的。我不太清楚具体内容，想了解下这一条到底规定了些什么，对我们劳动者和公司分别有啥影响呀？

我在学习劳动法相关知识，对第三十九条的规定不太清楚。想具体了解一下这一条都涵盖了什么内容，这些规定在实际生活和工作中是怎么应用的，对劳动者和用人单位分别有什么影响 。

刚入职一家公司，对自己在工作中的权利和义务不太清楚。担心自己会因为不了解而吃亏，也怕不小心违反了应尽的义务。想详细知道劳动者具体都有哪些权利和义务，在日常工作中好心里有个底。

我刚参加工作不久，对自己作为劳动者能享受到的权利不太清楚。担心在工作中会有权益受损的情况，所以想具体了解一下劳动者都有哪些权利，在面对不同状况时知道该如何维护自己权益。

我刚入职一家公司，对自己在工作中的权益不太清楚。担心自己的合法权益得不到保障，想了解一下法律到底规定了劳动者有哪些权益，这样在以后的工作中心里能有个底，知道自己有哪些权利可以维护自身利益。

我在工作中遇到了一些劳动纠纷方面的问题，听说有劳动法司法解释(一)，但不太清楚具体内容。想了解它到底涵盖了哪些方面，对我们劳动者权益有怎样的保障，以及在实际劳动纠纷中如何运用它来维护自己的权益 。

我刚入职一家新公司，在看劳动合同的时候，看到里面有劳动保护这一项，不太清楚具体指的是什么。我就想了解下这劳动保护到底包含哪些方面，对我工作会有啥影响，能不能切实保障我的权益。

我在一家公司工作了几年，最近公司说要辞退我，我不太清楚在这种情况下自己能得到怎样的赔偿。想了解一下劳动法里对于辞退赔偿具体是怎么规定的，是按照什么标准来计算赔偿金额的呢？

我最近找工作，公司说有试用期，我不太清楚试用期在法律上都有啥规定。想了解一下劳动合同法里对试用期的具体要求，比如试用期时长、工资这些方面是怎么规定的，心里有个底，避免自己权益受损。

在工作中，公司有时候会因为一些事情说要扣我工资，感觉就像是罚款一样。我不太清楚这到底合不合法，想了解下按照劳动法规定，公司到底有没有权力这么做呢，要是不合法我该怎么维护自己权益 。

最近在研究劳动相关法律知识，看到有提到《劳动法》第三十八条，但是没有具体说明。我想知道这一条到底规定了些什么，对我们劳动者来说具体有哪些保障，在实际工作中怎么运用这一条维护自身权益呢。

我在一家公司上班，最近公司好像有辞退我的打算。我不太清楚公司辞退员工有哪些规定，想知道在《劳动合同法》里，关于辞退员工具体有什么规定，公司在什么情况下可以辞退我，什么情况下不能辞退我，辞退我应该怎么补偿我这些方面的内容。

我被公司辞退了，不知道按照劳动法公司应该给我什么补偿。我在公司工作了一段时间，也没犯什么大错，突然就被通知辞退，心里很没底。想了解下在这种情况下，公司要给我哪些补偿，依据是什么。

我刚找到一份新工作，公司说有试用期。我不太清楚试用期在劳动法里是怎么规定的，比如试用期最长能多久，试用期工资怎么算，公司能不能随意辞退我这些问题，想了解一下具体的法律规定。