公司欠的社保公司补不起怎么办?
我所在的公司欠了我们员工好几个月的社保没交,现在公司经营状况很差,感觉是补不起这社保了。我就担心这社保要是一直欠着,会影响我以后的保障。想问问遇到这种情况该怎么处理啊?
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当公司欠缴社保且无力补缴时,员工可以通过以下多种途径来维护自身权益。 首先,从法律规定来看,依据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。所以,员工发现公司欠缴社保后,可向当地的社会保险费征收机构进行投诉举报,征收机构有权要求公司限期补缴。 其次,如果公司逾期仍未缴纳或者补足社会保险费,征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。若公司账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。 再者,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并且用人单位需要向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 最后,如果通过上述方式都无法解决问题,员工还可以通过劳动仲裁或向法院提起诉讼来维护自己的权益。在劳动仲裁或诉讼过程中,员工需要提供相关证据,如劳动合同、工资条、社保缴纳记录等,以证明公司存在欠缴社保的情况。

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