question-icon 仲裁后为尽快拿回欠薪答应老板只要工资不要赔偿,事后反悔会怎样?

我之前和老板因为欠薪问题进行了仲裁,仲裁后老板一直拖着不给钱,为了尽快拿到钱,我就答应他只要工资不要赔偿了。但现在我有点后悔,觉得自己损失挺大的,想知道我现在反悔的话会有什么样的后果呢?
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  • #欠薪赔偿
answer-icon 共1位律师解答

首先,我们来理解一下这种情况在法律里的性质。在仲裁后你和老板达成的只要工资不要赔偿的约定,实际上属于民事合同行为。民事合同就是双方或者多方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。在这个案例中,你和老板就形成了一个关于工资和赔偿处理的协议。 根据《中华人民共和国民法典》第一百四十三条规定,具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。如果你当时答应老板只要工资不要赔偿,是在你具备民事行为能力,且是你真实的意思表示,同时不违反法律和公序良俗的情况下,那么这个约定就是有效的。 如果约定有效,从法律层面来说,你一般是要受到这个约定约束的。也就是说,通常情况下你反悔是不被法律支持的。但是,也存在一些特殊情况。依据《中华人民共和国民法典》第一百五十条规定,一方或者第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。如果当时老板存在胁迫你,让你不得不答应只要工资不要赔偿的情况,那么你可以在知道或者应当知道撤销事由之日起一年内,向法院或者仲裁机构请求撤销这个约定。另外,如果存在重大误解,比如你对赔偿的数额、法律规定等存在重大错误认识,依据《中华人民共和国民法典》第一百四十七条规定,基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。不过,你需要承担相应的举证责任,也就是要拿出证据证明存在胁迫或者重大误解的情况。 综上所述,一般情况下事后反悔难以得到法律支持,但如果有法定的可撤销情形,并且你能提供证据证明,那么你可以通过法律途径尝试撤销约定,维护自己的权益。

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