刚交一个月五险就辞职了会怎样？

当刚交一个月五险就辞职时，我们可以从以下几个方面来了解相关情况。首先，我们要知道五险包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

从养老保险方面来看，它是累计计算缴费年限的。依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。刚交一个月就辞职，这一个月的缴费会记录在你的账户里，之后找到新工作或者以灵活就业人员身份继续缴纳，缴费年限都会累计起来。

医疗保险方面，一旦停止缴费，从次月起就不能享受医保报销待遇了。不过个人账户里的钱还是可以继续使用的。根据《社会保险法》第二十七条，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。所以后续你可以以灵活就业人员身份继续缴纳医保，来保持医保待遇的连续性。

失业保险的话，因为你只交了一个月，不满足领取失业保险金的条件。按照规定，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，并且非因本人意愿中断就业等条件，才可以领取失业保险金。

工伤保险和生育保险，在你辞职后，用人单位停止缴费，你就不再享受这两项保险的待遇了。工伤保险是在职时由单位缴纳，保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。生育保险主要保障女职工生育医疗费用和生育津贴等。

刚交一个月五险就辞职，虽然短期内可能会对部分保险待遇有影响，但只要后续合理处理，对长远的社保权益影响不大。你可以选择以灵活就业人员身份继续缴纳养老和医疗保险，或者等找到新工作后由新单位接着缴纳。