累计预扣法是什么意思?
发工资时看到扣税采用了累计预扣法,不太明白这到底是啥。每个月工资条上的扣税金额感觉不太一样,想知道累计预扣法具体怎么计算,对我实际拿到手的工资有啥影响,能不能给我详细讲讲。
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累计预扣法是一种计算个人所得税预扣税款的方法。简单来说,它是在一个纳税年度内,扣缴义务人在每个月发放工资时,按照纳税人截至当前月份累计的收入、扣除项目等情况,计算累计应预扣预缴税额,再减去已预扣预缴税额,得出当月应预扣预缴税额。 这种方法的好处是,随着月份的增加,收入累计可能会使税率跳档,前期可能少交税,后期可能多交税,但全年来看,和按年计算的税额是一样的,不会多交也不会少交。而且可以让纳税人尽早享受税收优惠。 依据《国家税务总局关于发布〈个人所得税扣缴申报管理办法(试行)〉的公告》(国家税务总局公告2018年第61号)第六条规定,累计预扣法的具体计算公式为:本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额。其中,累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。累计减除费用,按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。 举个例子,小李每月工资收入为10000元,三险一金扣除1000元,有一个子女正在接受全日制学历教育,可享受每月1000元的专项附加扣除,没有其他扣除项目。1月份累计预扣预缴应纳税所得额=10000 - 5000 - 1000 - 1000 = 3000元,对应预扣率为3%,速算扣除数为0,1月应预扣预缴税额=3000×3% - 0 = 90元。2月份累计预扣预缴应纳税所得额=10000×2 - 5000×2 - 1000×2 - 1000×2 = 6000元,对应预扣率为3%,速算扣除数为0,2月应预扣预缴税额=6000×3% - 90 = 90元。

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