question-icon 生育津贴的单位月平均缴费工资是什么?

我老婆最近生孩子了,准备申请生育津贴,看到里面提到单位月平均缴费工资。我不太清楚这到底是什么,是我们单位所有人每个月工资的平均值吗?还是有其他的计算方式?想弄明白这个概念,好准确计算能领多少生育津贴。
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  • #生育津贴
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生育津贴的单位月平均缴费工资,简单来说,就是单位在一定时期内,为所有参加生育保险的职工缴纳生育保险费的平均工资数额。它并不是单位所有员工的实际月平均工资,而是以缴费基数为基础来计算的。 缴费基数是单位根据职工上一年度的月平均工资来确定的,不过这个缴费基数有上下限的规定。当职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;当职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;在60% - 300%之间的,按实际工资申报。 计算单位月平均缴费工资时,要把单位所有参保职工的缴费基数相加,再除以参保职工人数。比如,单位有10名参保职工,他们的缴费基数分别是3000元、3500元、4000元等,把这10个缴费基数相加,再除以10,得到的就是单位月平均缴费工资。 依据《社会保险法》第五十六条规定,生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。这里的上年度职工月平均工资就是我们所说的单位月平均缴费工资。生育津贴是对女职工因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用,单位月平均缴费工资是计算生育津贴的重要依据。通过明确这个概念,能更准确地计算生育津贴,保障女职工在生育期间的合法权益。

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