什么是拖欠农民工工资罪？

在我国刑法里并没有“拖欠农民工工资罪”这一罪名，但与之相关的是拒不支付劳动报酬罪。简单来说，拒不支付劳动报酬罪就是用人单位或者个人，有能力支付劳动者的工资却故意不支付，而且达到了一定的数额标准，经过政府有关部门责令支付后还是不支付的行为。

依据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

同时，根据相关司法解释，对于拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的，或者拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的，在符合其他条件的情况下，就可能被认定为“数额较大”。所以，如果农民工遇到被拖欠工资的情况，可以先向劳动监察部门投诉，经有关部门责令支付后，用人单位仍不支付的，就可能涉嫌此罪。