恶意拖欠农民工工资会怎么判刑？

我是一名农民工，最近遇到老板恶意拖欠工资的情况，我们多次讨要都没结果。想知道这种恶意拖欠工资的行为到底会怎么判刑，心里有个底，也看看能不能以此督促老板尽快给我们发工资，想了解下具体的量刑标准和相关规定。
张凯执业律师
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恶意拖欠农民工工资，在符合一定条件下会构成拒不支付劳动报酬罪。


首先，拒不支付劳动报酬罪，简单来说，就是老板明明有能力给农民工发工资，却通过转移财产、逃匿等手段逃避支付，或者干脆就不支付，而且数额比较大，在政府有关部门责令支付后还是不支付的行为。


《刑法》第二百七十六条之一规定，一般情形下，触犯此罪会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。如果造成严重后果的，比如导致农民工生活极度困难，甚至引发极端事件等，会处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。


要是单位犯了这个罪，不仅要对单位判处罚金，对单位里直接负责的主管人员和其他直接责任人员，也会按照前面说的标准进行处罚。


不过，如果在提起公诉前，老板支付了劳动者的劳动报酬，并且依法承担了相应赔偿责任，尚未造成严重后果的，可以减轻或者免除处罚。


关于什么样的情况属于数额较大呢？拒不支付1名劳动者3个月以上的劳动报酬且数额在5000元至2万元以上的；或者拒不支付10名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在3万元至10万元以上的。


相关概念：拒不支付劳动报酬罪：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。

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