伤残补助金算什么费用？

伤残补助金是指职工因工致残并经劳动能力鉴定委员会评定伤残等级后，由工伤保险基金或用人单位按照一定标准支付给工伤职工的费用。从性质上来说，伤残补助金属于对工伤职工因工伤导致身体伤残而给予的一种补偿费用。

在工伤保险待遇体系中，伤残补助金有着明确的法律定位。它是为了弥补工伤职工因身体伤残而可能面临的收入减少、生活不便等损失。根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。这里的“本人工资”，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

伤残补助金和医疗费用是不同性质的费用。医疗费用主要是用于支付工伤职工治疗工伤期间的各种医疗支出，比如挂号费、检查费、药费、手术费等。而伤残补助金则是基于职工的伤残等级给予的一次性补偿，和具体的医疗花费没有直接关联。

同时，伤残补助金也不同于用人单位对工伤职工可能给予的其他赔偿费用。它是工伤保险制度中的一项法定待遇，目的在于保障工伤职工的基本权益，帮助他们在因工伤致残后能够有一定的经济保障来应对生活和工作上的变化。