五险一金交了半年不干了该怎么办?
我交了半年的五险一金,现在不想干这份工作了,不知道后续五险一金该怎么处理,是可以自己接着交,还是能取出来,又或者有其他办法呢?不太了解这方面的规定,希望有人能解答。
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当五险一金交了半年后不再继续工作,可从以下方面处理五险一金。 对于养老保险,它是可以累积计算缴费年限的。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。所以即便只交了半年,后续也可以在新单位接着缴纳,或者以灵活就业人员身份继续参保。若不想继续缴纳,已缴纳的金额也不会清零,等达到退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 医疗保险同样可以累积计算缴费年限。依据该法第二十七条,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇。交了半年后不工作了,可转为以灵活就业人员身份参保,继续享受医保待遇。若断缴,在断缴期间不能享受医保报销,但个人账户里的钱还可以使用。 失业保险方面,按照《失业保险条例》规定,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的,非因本人意愿中断就业等情况才能领取失业保险金。交半年通常不符合领取条件,但在新单位就业后可继续累计缴费年限。 工伤保险和生育保险是由单位缴纳,个人无需缴费。停止工作后,这两项保险即暂停,在新单位重新就业后由新单位继续缴纳。 住房公积金,根据《住房公积金管理条例》,职工离职后,若符合一定条件,如购买、建造、翻建、大修自住住房等,可以申请提取公积金账户内的存储余额。若不符合提取条件,账户会封存,等找到新单位后可办理转移手续继续缴纳。

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