拿到工伤认定书后下一步该怎么做？

当您拿到工伤认定书后，接下来通常有以下几个重要步骤。

首先是劳动能力鉴定。劳动能力鉴定主要是确定您因工伤导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。通俗来讲，就是看看工伤对您以后工作和生活能力的影响有多大。根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。一般您需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

然后，如果您经过劳动能力鉴定确定了伤残等级，就可以进行工伤待遇的申领。工伤待遇包括很多方面，比如医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。医疗费是指您治疗工伤所花费的费用，在符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的情况下，由工伤保险基金支付，依据是《工伤保险条例》第三十条。停工留薪期工资是指您因工伤需要暂停工作接受治疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，这在《工伤保险条例》第三十三条有明确规定。伤残补助金则是根据您的伤残等级，由工伤保险基金按一定标准支付给您的补偿。

最后，如果您和单位就工伤待遇问题产生了争议，您可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式来解决。协商就是您和单位直接沟通，尝试达成一致意见；调解可以找第三方调解机构来帮助你们解决分歧；仲裁是向劳动争议仲裁委员会提出申请，由其进行裁决；如果对仲裁结果不满意，您还可以向人民法院提起诉讼。