签了三方协议后想去另外一家公司怎么办？

当你签了三方协议后又想去另外一家公司，这涉及到一系列法律问题和处理流程。首先，我们来了解一下三方协议。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。它能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。从法律层面看，三方协议本质上是一种民事合同，一旦签订，各方都应当按照协议的约定履行自己的义务。如果毕业生想要毁约去另一家公司，就属于违约行为。

根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。在三方协议的情境下，违约的毕业生通常需要承担支付违约金的责任。违约金的数额一般在三方协议中有明确约定。所以，你需要仔细查看三方协议中关于违约金的具体条款，了解自己可能需要承担的违约成本。

接下来是具体的处理步骤。第一步，你要与原签约单位进行沟通协商。诚恳地向对方说明你毁约的原因，争取对方的理解。如果对方同意解除协议，你可以按照对方的要求办理相关的解约手续，比如提交书面的解约申请等。在这个过程中，一定要保留好相关的沟通记录和文件，以备后续可能出现的纠纷。第二步，支付违约金（如果协议中有约定）。在完成解约手续后，按照协议约定的金额和方式支付违约金。对方收到违约金后，通常会出具解约函，这是你后续重新签约的重要文件。第三步，拿到原单位的解约函后，你需要将解约函提交给学校就业指导中心。学校会根据解约函为你办理新的三方协议申领手续。第四步，与新的心仪公司签订三方协议。在拿到新的三方协议后，你就可以和新公司进行签约，完成整个换工作的流程。

需要注意的是，毁约虽然在法律上是允许的，但可能会给你带来一些不利影响。比如，可能会影响你在原单位的声誉，也可能会给学校的就业工作带来一定的麻烦。所以，在做决定之前，一定要慎重考虑。