签了第三方协议后还能去其他公司吗？

签了第三方协议后是否能去其他公司，这要分情况来看。第三方协议通常指的是毕业生、学校和用人单位之间签订的就业协议，它具有一定的法律效力，对各方都有一定的约束。

从法律层面来说，这份协议本质上是一个民事合同。根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。第三方协议一般是以书面形式订立，符合合同的形式要求。

当你签订了第三方协议，就意味着你和用人单位之间达成了一个就业的约定。如果此时你想去其他公司，这就属于违约行为。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。所以，你可能需要按照协议中的约定承担违约责任，比如支付违约金。

不过，也不是完全没有回旋的余地。你可以和原来签订协议的用人单位进行协商。如果对方同意解除协议，那么你就可以自由地去其他公司。在协商过程中，要尽量诚恳地说明你的情况，争取对方的理解。如果协商成功，双方最好签订一个解除协议的书面文件，以避免后续可能出现的纠纷。

此外，如果协议中存在一些无效的情形，比如违反法律法规的强制性规定、存在欺诈、胁迫等手段订立协议，那么你可以通过法律途径主张协议无效。但这种情况相对较少，需要有充分的证据来证明。