工伤后单位欠钱不给怎么办？
我之前工作的时候受了工伤，按照规定单位应该给我相应的赔偿和费用。但现在 单位一直拖着不给钱，我催了好几次都没用。我想知道这种情况下我该怎么做才能维护自己的权益，有什么具体的解决办法吗？
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
当遭遇工伤后单位欠钱不给的情况时，你可以通过以下几种途径来解决。
首先，要明确工伤赔偿的概念。工伤赔偿是指劳动者在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病，由用人单位给予的相应经济补偿。根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇等一系列权益。
第一步，你可以尝试与用人单位进行协商。这是最直接的解决方式，心平气和地与单位沟通，明确表达你的诉求，要求单位按照法律规定支付工伤赔偿款项。很多时候，通过友好协商能够解决问题。
如果协商不成，那么可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的政府部门。你可以向他们反映单位拖欠工伤赔偿的问题，他们会根据具体情况进行调查处理。依据《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门有权对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况等进行监察。
还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序，由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行裁决。你需要准备好相关的证据，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、与单位的劳动关系证明等，向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
如果对仲裁结果不满意，你还可以向人民法院提起诉讼。人民法院会根据事实和法律进行审理，并作出判决。法院的判决具有强制执行力，如果单位仍然不履行判决，你可以申请强制执行。