禁止使用童工，那无家可归的儿童该怎么办？

在我国，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。法律明确禁止使用童工，这是为了保护儿童的身心健康和合法权益。

《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。《禁止使用童工规定》也明确指出，国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。这些规定是从法律层面保障儿童不被过早地卷入劳动市场，避免他们受到身体和精神上的伤害。

对于无家可归的儿童，我国有一系列的社会保障和救助机制。依据《中华人民共和国未成年人保护法》，民政部门会承担临时监护或者长期监护职责。民政部门会将他们安置到儿童福利机构、未成年人救助保护机构进行收留、抚养。同时，还会帮助寻找他们的监护人，如果确实无法找到，可能会通过合法的收养等程序，为他们提供一个稳定的家庭环境。此外，社会上的一些慈善组织、公益机构也会参与到对这些儿童的救助中，为他们提供生活、教育等方面的支持。