环卫工人被拖欠工资该怎么办？

当环卫工人遇到被拖欠工资的情况时，可以通过多种合法途径来维护自己的权益。

首先，我们要明确工资支付的相关法律规定。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这就表明，用人单位按时足额支付工资是其法定义务。

遇到拖欠工资，最直接的方式是与用人单位进行协商。环卫工人可以和单位负责人沟通，了解拖欠工资的原因，要求其尽快支付工资。很多时候，可能是单位暂时资金周转困难，通过友好协商，问题可以得到解决。

如果协商不成，环卫工人可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的政府部门。根据《劳动保障监察条例》，劳动者有权对用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章的行为向劳动保障行政部门举报。劳动监察部门会对投诉进行调查，若查证属实，会责令用人单位限期支付工资。

还可以通过劳动仲裁来解决。劳动仲裁是一种准司法程序。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者与用人单位因劳动报酬发生的争议属于劳动仲裁的受案范围。环卫工人可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，仲裁委员会会依法审理并作出裁决。如果对仲裁结果不满意，还可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。