主播告公司性骚扰该怎么办？
我是一名主播，在公司遭遇了性骚扰，感觉身心都受到了极大的伤害。我想通过法律途径维护自己的权益，但不知道该从哪里入手，具体该怎么做，需要准备些什么，所以来问问大家。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
当主播遭遇公司性骚扰并打算通过法律途径解决时，首先要了解性骚扰的定义。根据《中华人民共和国民法典》第一千零一十条规定，违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。这意味着，只要违背了主播的意愿，公司人员以各种方式进行骚扰，就构成了性骚扰。
主播在决定起诉前，要做好证据收集工作。证据可以包括聊天记录、邮件、视频、音频、证人证言等。比如，骚扰者发送的暧昧或不当言语的聊天记录，现场的监控视频，或者目睹骚扰行为的同事的证人证言等。这些证据能够有力地证明性骚扰行为的发生。
然后，主播可以选择与公司进行协商解决。与公司的人力资源部门或高层沟通，反映自己遭遇的情况，要求公司采取措施处理骚扰者，并给予自己合理的赔偿和保障。如果公司能够积极解决问题，达成双方都满意的结果，那么可以避免进一步的法律程序。
如果协商无果，主播可以向法院提起诉讼。在起诉时，需要准备好起诉状和相关证据材料。起诉状中要详细说明自己的诉求，比如要求骚扰者赔礼道歉、赔偿精神损失等。法院受理案件后，会按照法定程序进行审理。在庭审过程中，主播要积极配合法院，如实陈述事实，提供证据支持自己的主张。
此外，主播还可以向妇女联合会、工会等相关组织寻求帮助。这些组织可以提供法律咨询、心理支持等服 务，帮助主播更好地维护自己的权益。