私人老板不交社保该怎么办？

当遇到私人老板不交社保的情况，我们可以从以下几个方面来维护自身权益。首先，要明白社保是国家强制要求用人单位为员工缴纳的，这是员工应享有的合法权益。《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这意味着，只要你和老板之间存在劳动关系，老板就有义务为你缴纳社保。

如果你发现老板没有给你交社保，第一步可以尝试与老板进行沟通协商。用平和的方式提醒老板他有义务为你缴纳社保，并说明社保对双方的重要性。也许老板是疏忽了，通过沟通能够解决问题。在沟通时，要注意保留好相关的聊天记录、通话录音等，以备后续可能用到。

如果与老板沟通后没有得到解决，你可以向当地的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门是专门负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的机构。你需要准备好能够证明你与老板存在劳动关系的证据，比如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等。劳动监察部门在接到你的投诉后，会对老板进行调查，如果查证属实，会责令老板限期为你补缴社保，并可能对老板进行相应的处罚。

另外，你还可以向当地的社会保险经办机构进行举报。社会保险经办机构负责社保的登记、核定、征缴等工作。他们在接到举报后，会对老板的社保缴纳情况进行核查，并依法处理。

如果以上途径都无法解决问题，你还可以考虑通过劳动仲裁或者向法院提起诉讼的方式来维护自己的权益。不过，劳动仲裁和诉讼相对来说程序会比较复杂，耗时也会比较长，需要做好充分的准备。