工地受伤骨折老板不给赔偿该怎么办？

当在工地受伤骨折而老板不给赔偿时，可按以下步骤维护自身权益。首先要明确工伤认定的概念，工伤认定就是确定你所受的伤是不是因为工作原因造成的。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。所以在工地干活受伤骨折，一般是符合工伤认定条件的。

你要做的第一步是收集证据，证据是处理这类事情的关键。比如劳动合同，它能证明你和老板之间存在劳动关系；如果没有劳动合同，工资支付记录、工作证、考勤记录等也能起到证明作用。此外，现场的目击证人证言、事故现场的照片、医院的诊断证明等也都是重要证据。

接下来就是申请工伤认定。你或者你的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。

等工伤认定结果出来后，如果被认定为工伤，就可以进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。这能为赔偿金额的确定提供依据。

要是老板还是不给赔偿，你可以通过劳动仲裁来解决。向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求老板支付相应的赔偿。仲裁结果出来后，如果老板不履行，你还可以向人民法院申请强制执行。