工伤鉴定十级老板不赔钱该怎么办？

当发生工伤鉴定为十级但老板不赔钱的情况，劳动者可以通过以下途径来维护自身权益。首先，我们要明确几个关键的法律概念。工伤，指的是劳动者在工作过程中，因为工作原因受到的事故伤害或者患职业病。而工伤鉴定十级，意味着劳动者的伤残情况达到了法定的十级标准，按照法律规定，是可以获得相应赔偿的。

依据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。如果劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

若老板不赔钱，第一步，你可以和老板进行协商。毕竟协商是最便捷的解决方式，大家心平气和地坐下来，把法律规定的赔偿标准和老板讲清楚，让老板明白他有赔偿的义务。

如果协商不成，你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门监督用人单位遵守劳动法律法规情况的政府部门。你可以准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等相关材料，向他们反映老板不赔偿的问题，劳动监察部门会根据情况进行调查和处理。

还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是一种比较正式的法律程序，需要提交仲裁申请书以及相关证据。仲裁委员会会根据事实和法律作出裁决。如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。法院会进行审理并作出判决，判决生效后，如果老板还不履行赔偿义务，你可以向法院申请强制执行。