出院后老板想要拿走住院期间的证据该怎么办？

当出院后老板想要拿走住院期间的证据时，首先要明确这些证据是非常重要的，它们能证明你在就医过程中的相关情况。这些证据包括病历、诊断证明、费用清单等，是后续可能涉及到维权的关键材料。

从法律角度来说，《中华人民共和国民法典》保障公民的合法权益，你对这些证据拥有所有权和控制权。在没有明确的目的和合理的理由下，老板无权拿走这些证据。并且根据《工伤保险条例》，如果你是因工作受伤，这些证据是申请工伤认定、劳动能力鉴定以及获取工伤保险待遇的重要依据。

如果老板拿走证据是为了帮你处理工伤认定等合法事宜，你可以在与老板签订书面协议后，将证据复印件提供给他，同时在协议中明确他使用证据的范围、期限和责任。若老板拿走证据可能会损害你的权益，比如以此来逃避赔偿责任等，你有权拒绝他的要求。你可以向老板说明这些证据对你的重要性，以及你需要留存这些证据来保障自己的权益。如果老板坚持索要，你可以向劳动监察部门咨询或寻求法律援助，以保护自己的合法权益不受侵害。