工伤住院公司不来交住院费该怎么办？

当遇到工伤住院公司不来交住院费的情况，可按以下步骤处理。

首先，我们要明确工伤的定义。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。这就意味着，在工伤情况下，职工有权获得相应的医疗救治费用。

如果公司不来交住院费，第一步可以先和公司进行沟通协商。你可以向公司说明情况，提醒公司有责任承担你的工伤医疗费用。《工伤保险条例》规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。既然公司有缴纳工伤保险的义务，那么在你发生工伤时，公司就应该积极履行支付住院费等相关责任。

若与公司协商不成，你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查。他们会根据你提供的情况进行调查，督促公司履行支付住院费的义务。

另外，你还可以申请劳动仲裁。根据相关法律规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。你可以准备好工伤认定的相关材料，如劳动合同、医院诊断证明、事故报告等，向劳动仲裁机构提出仲裁申请，要求公司支付住院费及其他工伤待遇。

如果对仲裁结果不满意，你还可以向人民法院提起诉讼。人民法院会依据事实和法律进行公正的判决。总之，在工伤住院公司不支付住院费的情况下，你有多种途径可以维护自己的合法权益。