question-icon 仲裁后公司故意起诉我该怎么办?

我和公司有劳动纠纷,经过仲裁我胜诉了。可公司现在故意起诉我,就是想拖延时间、折腾我。我实在不知道该怎么应对这种情况,想了解从法律角度我该怎么做,才能维护自己的权益。
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  • #仲裁起诉
answer-icon 共1位律师解答

当仲裁后公司故意起诉您时,您不用过于担心,以下为您详细介绍应对方法及相关法律依据。 首先,我们要明确“故意起诉”的含义。在法律层面,只要公司符合起诉条件,法院就会受理其起诉。这里的“故意”更多指公司为了拖延时间、增加您维权成本而发起诉讼,并非恶意滥用诉权。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条规定了起诉的条件,即原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。所以,如果公司的起诉符合这些条件,法院会受理。 面对这种情况,您要积极应对诉讼。收到法院送达的起诉状副本后,要仔细阅读公司的诉讼请求和事实理由。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条,您需要在规定时间内提交答辩状,表明您对公司起诉的意见和看法。同时,要收集并整理好支持自己主张的证据。在仲裁阶段您已经有了一定的证据基础,此时要进一步补充和完善。证据可以包括劳动合同、工资条、考勤记录、工作邮件等,这些都能证明您与公司之间的劳动关系以及纠纷的相关事实。 在庭审过程中,要遵守法庭纪律,听从法官指挥。如实陈述事实,合理表达自己的观点和诉求。如果您对法律程序不太熟悉,也可以考虑委托专业的律师代理诉讼。律师具有专业的法律知识和丰富的诉讼经验,能为您提供专业的法律建议和帮助,更好地维护您的合法权益。 此外,如果您认为公司的起诉属于恶意诉讼,滥用诉权,给您造成了损失,您可以根据《中华人民共和国民法典》等相关法律规定,要求公司承担相应的赔偿责任。但要证明公司恶意诉讼,需要有充分的证据,比如公司明显没有事实依据却多次起诉等情况。 总之,面对公司仲裁后故意起诉,您要积极应对,运用法律武器维护自己的合法权益。

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