收到法院传票向公司请假不被批准该怎么办？

我在职期间申请了劳动仲裁，现在仲裁时间和工作时间有冲突，我想知道该怎么向公司请假。担心不请假会被认定旷工，请假又怕公司不批准，想了解有什么办法能顺利请到假，保障自己参加仲裁又不影响工作。

我跟公司请假，公司没批准，结果直接把我开除了。我不明白公司这么做合不合理，也不知道自己该怎么维护权益，想问问遇到这种情况应该怎么办呢？

我是一名员工，前几天家里有急事向公司请假，但是公司没批准。我没办法只能先处理家里的事，结果公司说我算旷工要辞退我。我想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益。

我在一家公司上班，最近家里有点急事需要请假处理，但公司领导就是不批准。我很担心自己因为处理家里的事而被算旷工，想问问公司这种不让请假的行为是不是违反劳动法了？我该怎么维护自己的权益呢？

我是一家公司的员工，最近收到了法院传票，成了被告。我很慌，不知道这种情况该怎么应对，是要自己去和对方打官司，还是公司会帮忙处理呢？我也不清楚自己需要做些什么，希望了解一下相关的法律流程和应对方法。

我收到劳动监察部门通知去协调事情，但我现在还在职。我担心去协调会影响工作，不知道这种情况需不需要向公司请假，不请假会不会按旷工处理，想了解下相关的法律规定和处理方式。

我是一名临时工，之前跟单位申请请假，但是单位没批。结果我就没去上班，之后单位说我算旷工。我想知道这种情况下，单位把我算成旷工合不合法呢？

我收到了法院的传票，但是因为一些特殊情况实在没办法亲自去。我想知道收到传票之后本人是不是必须要到场呢？如果不去会有什么后果呀？

我收到了法院传票，但因为一些特殊原因没办法去。我很担心不去会有不好的后果，想了解下这种情况下需要承担什么责任，会不会很严重？对我今后的生活和工作会有什么影响吗？

我收到了法院传票，但因为一些原因实在不想去，又担心会有不好的影响。我想知道如果不去会怎样，会面临什么具体的法律后果呢？心里很忐忑，希望能有专业解答。

我因为家里有急事需要请事假，向公司提交了申请，但是公司不批准。我想知道公司这种不批事假的行为在法律上是不是违法的呢？我很担心因为没去上班会被算旷工。

我收到了法院传票，但是因为一些特殊原因实在没办法去开庭。我心里特别慌，不知道不去会有啥后果，会不会对我很不利啊？我想了解清楚这种情况下法律是怎么规定的。

我收到了法院传票，开庭时间和我工作时间冲突了。我不想耽误工作，也不想错过开庭，但是不知道该怎么向公司请假比较合适，担心公司不批准。想问问大家收到法院传票后要怎么请假才符合规定，有什么技巧吗？

我收到法院传唤通知要去出庭，跟公司请假时，公司不太愿意批准。我想知道从法律角度看，公司是不是必须给我批这个假呀？这背后有什么法律依据吗？

我向公司请假，公司没批准，但我确实有急事就没去上班，结果公司按旷工处理了。我想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益。

我是一名普通员工，最近家里有点事需要请假处理，但是领导不批准。我想知道从法律角度来说，公司这种员工请假不批的做法合不合法呢？我该怎么维护自己的权益？

我向公司请假，但是没得到同意，结果公司给我按旷工处理了。我觉得自己确实有合理的请假理由，可公司不认可。我想知道公司这样做合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我向公司请假，但是公司不批准，还以旷工为由让我离职，我不想离职但没办法只能被迫走了。我现在不知道该怎么维护自己权益，想了解遇到这种请假不批被迫离职的情况该怎么做。

我收到了法院传票，心里有点害怕，也不知道这事儿严重不严重。我不太想去法院，又担心会有不好的后果。我就想问问，收到法院传票后是不是必须得去法院啊？不去会怎样呢？

我收到法院的传唤通知，需要去法院处理一些事情，就向公司请假，但公司说业务繁忙不给批假。我想知道从法律角度来说，法院传唤这种情况公司是不是必须给我批假呢？