劳动法规定下，上班期间把公司巡逻车骑坏了该怎么办？

在劳动法相关规定的框架下，上班期间把公司巡逻车骑坏这一情况，需要从多个方面来分析责任承担问题。 首先，我们要明确“职务行为”这个概念。职务行为指的是劳动者在履行工作职责过程中所实施的行为。在这个案例中，你在上班期间骑公司巡逻车，这属于典型的职务行为。 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。这意味着，如果是在正常执行巡逻任务过程中，因为一些难以预见或者不可避免的原因导致巡逻车损坏，比如道路突发状况等，你没有故意或者重大过失，那么一般是由公司来承担车辆损坏的维修等费用。 然而，如果是因为你的故意行为，比如故意撞击巡逻车，或者存在重大过失，像严重违反操作规程、醉酒驾驶等情况导致巡逻车损坏，公司在承担对车辆维修等责任后，是有权向你进行追偿的。 所以，关键在于判断你在骑坏巡逻车这件事情上是否存在故意或者重大过失。如果公司认为你存在故意或重大过失而要求你赔偿，你可以和公司进行协商，查看相关证据，来确定责任归属和赔偿比例。要是协商不成，你也可以通过劳动仲裁等合法途径来解决争议。