以拒不支付劳动报酬罪被拘留家属要怎么做？

当家属得知亲人因拒不支付劳动报酬罪被拘留后，以下是一些可以采取的步骤和相关法律依据说明。

首先，要保持冷静，了解基本情况。通过公安机关了解拘留的地点、涉嫌的罪名等信息。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十五条规定，公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。所以家属有权知道具体情况。

其次，考虑委托律师。律师可以为犯罪嫌疑人提供法律帮助。依据《刑事诉讼法》第三十四条规定，犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起，有权委托辩护人；在侦查期间，只能委托律师作为辩护人。被告人有权随时委托辩护人。律师能够会见犯罪嫌疑人，了解案件详情，为其提供法律咨询，申请取保候审等。

再者，了解犯罪嫌疑人是否存在合法的抗辩理由。拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。如果犯罪嫌疑人有合理的理由，比如存在劳动争议等情况，律师可以根据具体情况进行辩护。

另外，积极与劳动者沟通。如果有可能，可以与劳动者协商支付劳动报酬事宜。根据《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第六条规定，拒不支付劳动者的劳动报酬，尚未造成严重后果，在刑事立案前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以认定为情节显著轻微危害不大，不认为是犯罪；在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除刑事处罚；在一审宣判前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以从轻处罚。