劳动能力鉴定没有评到等级该怎么办?
我之前受了工伤,去做劳动能力鉴定,结果没有评到等级。我不太清楚这种情况我该怎么办,后续还能不能获得一些赔偿或者有其他的解决办法吗?心里很迷茫,希望能得到专业的解答。
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当劳动能力鉴定没有评到等级时,先别着急,下面为你详细介绍应对办法。首先,要理解劳动能力鉴定是确定劳动者因工或非因工负伤以及患病后,劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的一种综合评定。没评到等级,意味着在劳动功能障碍程度方面未达到相应标准,但这并不代表你没有权益。在赔偿方面,即使没有评上等级,你依然可以享受一些工伤待遇。根据《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。这包括治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。此外,职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。而且,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。如果你对鉴定结果有异议,也有相应的救济途径。依据《工伤保险条例》,申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。总之,即使劳动能力鉴定未评到等级,你仍可依据法律规定维护自身合法权益。

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